Tmstudent devin parte a grupului adidas de companie, studentul modern,
În scopul de a obține un loc de muncă la compania Adidas Group trebuie să treacă cu succes un interviu.
Pentru a primi o invitație pentru un interviu, trebuie să completeze un chestionar. Pentru a face acest lucru, există două moduri:
- În oricare dintre magazinele de marcă ale orașului (Adidas, Reebok, Rockport)
- Pe cariera site-ul link-ul vacancy.adidas.ru companiei
Odată ce forma ajunge la noi într-o săptămână, vă puteți aștepta la un SMS cu o invitație sau un apel de la un manager de magazin.
Dacă știți deja, atunci când va fi intervievat, merita sa ne amintim celebra zicala: „întâlni pe haine“ Spre deosebire de interviurile obișnuite, în cazul în care oamenii vin în costum, sau urmează regula de „top alb, negru de jos“, într-un interviu în compania Adidas Group un avantaj distinct pentru a fi îmbrăcăminte braduri corporative Adidas, Reebok sau Rockport. Și totuși, ne putem aminti despre primele lor adidași adidas și spune tuturor participanților la interviu, ceea ce este unicitatea lor.
Desigur, un zambet si buna dispozitie a candidatului nu va trece neobservat.
Sfaturi despre cum să se pregătească pentru succes și să susțină un interviu cu o sumă uriașă. Când este vorba de un interviu de angajare în companiile Adidas Group ar trebui să știe în avans cât mai multe fapte interesante despre companie, istoria sa, mărcile sale, evenimente sportive, sportivi de contract și nu uitați să le spun despre participanți. Deschidere, onestitate și atitudine pozitivă va fi cheia succesului într-un interviu. Este important să nu ezitați să spună despre realizările lor, interese, perspective și obiective.
Alina Petrova magazin manager de «KIDS adidas» si «KIDS Reebok» la Novosibirsk, un absolvent al Universității de Stat Novosibirsk de Economie și Management.
Prima mea zi de lucru, să fiu sincer, a fost foarte dificil. adidas magazin mare, o mare cantitate de bunuri și colegii mei - a fost greu să-și amintească totul imediat. Și prima dată când am avut o cale rapidă (program de adaptare pentru începători). Când am ajuns acasă, cred că toate acestea și a doua zi începe să lucreze în mod activ. A fost important să se cât mai repede posibil să se alăture echipei să se simtă confortabil în magazin, este am făcut-o. În compania noastră se răcească băieți și suntem cu toții echipa reală.
Lucrul cu privire la poziția de asistent de vânzări, am visat de a fi un casier. Visul Am avut o mulțime de tipi, așa că a trebuit să cumva să se distingă. „Dacă vrei să fii un casier, atunci ai nevoie pentru a face un pic mai mult decât vânzătorul,“ - adică modul în care regizorul mi-a spus. Am început să lucreze cu documente, schimburi deschise și să învețe treptat, tot ceea ce ar trebui să poată casier. Am muncit din greu, a încercat, au arătat rezultate bune, iar patru luni mai târziu a devenit un administrator. Interesul în noile cunoștințe și abilități - asta e ceea ce ma ajutat să devină un manager de magazin, după numai opt luni.
Treaba mea acum - este o experiență de neprețuit, comunicarea cu diferite persoane, ritmul dinamic al vieții. Acum am supraveghea două magazine «KIDS Adidas» și «Reebok KIDS», în care băieții din clasa muncitoare, suntem o adevărată echipă.
De multe ori am întrebat cât de ușor este de a învăța și de a lucra în același timp. Doar întâmplat că am început să lucreze mai devreme decât subiecții de profil a apărut la universitate. Deci, aș spune că, în cazul meu de lucru ajută la învățare, și nu invers. Este important să se acorde prioritate și apoi totul se va dovedi, vei fi un student bun și un angajat excelent.
adidas Group - o echipa de tineri profesionisti, care sunt întotdeauna bucuroși noilor participanți. Mult noroc!