Cerere de o deducere fiscală asupra copiilor

Sub angajat NKRumyniyakazhdy curent cu copii pot fi luate în considerare la calcularea reziduurilor PIT standard. Acestea el are dreptul de a emite direct de la angajator, sau contactați taxa în cazul în care acestea sunt înregistrate. În primul caz, angajatul trebuie să scrie pe capul lui în numele companiei se aplică pentru o deducere fiscală asupra copiilor.

Cum se obține deducerea pentru copii

Fiecare cetățean are dreptul să primească de la starea de anumite avantaje fiscale, dintre care una este o deducere pentru copii.

Cine poate obține o deducere

Acest drept poate beneficia de ambii părinți sau tutorii minorilor sau studenți de până la 24 de ani, în curs de formare pentru full-time și nu au nici o sursă independentă de venit. Aceste deduceri sunt angajați aplicate, cu condiția ca venitul lor cumulat totale pentru anul nu depășește criteriile stabilite - 350.000 de ruble.

În cazul în care copilul are un singur părinte, poate profita de acest beneficiu în mărime dublă. Deducerea se înmulțește cu doi, pentru copii, membrul personalului se poate aplica la încheierea căsătoriei formale.

Deducerea se face pentru copilul în societatea prin depunerea unei declarații, atașată la o copie a certificatelor de naștere ale copiilor, copii ale certificatului de certificate de handicap de educație a acestora, precum și alte documente justificative.

Dacă un părinte are în prezent nici un venit, el are dreptul să se retragă din deducerea acestuia și se transferă la al doilea beneficiu. Pentru a face acest lucru, angajatul trebuie să asigure angajarea de certificat soțului non-profit și declinare a responsabilității sale, un certificat de la locul de muncă.

Aplicarea derogărilor în impozitarea începe cu luna nașterii (adoptarea) a copiilor, și se termină cu luna copilul ajunge la 18 (24) ani. ofițer de serviciu NKRumyniyapredusmatrivaet de a notifica angajatorul său de pierdere a dreptului de a utiliza deducerea standard.

Deducerea fiscală pentru un copil poate fi solicitat de la IRS. Dar acest lucru se face la sfârșitul anului, prin aplicarea taxei pe formularul numărul 3-PIT. În acest caz, taxa este recalculată, iar suma reținută în mod inutil vor fi rambursate în contul bancar al angajatului. Prin urmare, mai ușor să atragă deducerea de către angajator.

Documentul cu privire la avantajele oferite sau în conformitate cu un model predeterminat, sau manual.

Cum de a scrie o cerere de deducere a taxei asupra copiilor

Sus pe partea dreaptă a foii care urmează să fie scrise în cazul în care o declarație este furnizată - funcția de șef Numele complet și numele companiei. Apoi este scris de poziția podaetsya- cineva și nume complet

cuvântul „declarație“ este scris în mijloc, după o nouă linie.

Principala parte a documentului include o cerere pentru un angajat al unui credit fiscal standard. Asigurați-vă că pentru a indica pe ce bază angajatorul ar trebui să-l facă - de exemplu, „în conformitate cu revendicările 4 Clauza 1, articolul 218 din Codul fiscal.“ Apoi, înregistrat la data la care este planificată pentru a profita de acest privilegiu.

Apoi, aveți nevoie pentru a scrie datele copilului (sau copii), privind cererea de deducere - numele complet și data nașterii. În continuare este permis să se precizeze valoarea fiecărui beneficiu.

Următorul pas este de a scrie o listă a documentelor ce confirmă posibilitatea de a obține avantaje fiscale - acestea includ o fotocopie a unui certificat de naștere, certificat de adopție, un certificat de handicap și așa mai departe ..

În acest caz, în cazul în care un angajat devine un loc de muncă în mijlocul anului, și s-au bucurat mai puțin de locuri de muncă anterioare, el trebuie să furnizeze referința contabilă 2-PIT, și va fi menționată ca o cerere.

Finalizat scris o declarație doborîrea data, semnat de către angajat și interpretarea acestuia.

Descărcați formularul de cerere de deducere a copilului

O cerere de probă pentru o deducere de impozit pe copii în format Word.