Ce este de economisire de salarizare
Salvarea statul de plată ca urmare a reducerii numărului de lucrători care se bazează o compensație pentru munca în condiții de muncă nefavorabile, cum ar fi reducerea utilizării tarifelor ridicate, un concediu suplimentar, program de lucru redus.
Salvarea fondului de salarii se datorează reducerii compensației pentru munca în condiții de muncă nefavorabile (reducerea sau eliminarea completă a tarifelor ridicate, vacanțe suplimentare, ore de lucru) prescurtata. La calcularea compara nu numai costurile absolute ale beneficiilor și de compensare, dar cota lor din fondul de salarii.
Calcularea salvarea fondului de salarii ca urmare a reducerii sau eliminarea completă a concediului suplimentar se efectuează conform formulei
Eo spate = () (5.8)
în cazul în care Eo - economii datorate reducerii sau anularea concediului suplimentar, freca.
Salvarea ruble salarizare.
Calcularea tarifului economisire salarizare din cauza reducerii aplicării tarifelor ridicate de muncă în condiții nefavorabile de muncă se realizează conform formulei
în cazul în care T și T - economie de timp, respectiv fondul de salariul tarifar al lucrătorilor privind munca în acord și forma bazată pe timp de remunerare, ruble.
Economisirea timpului de salarizare tarifar (T sau T) de afaceri determinată prin formula
. În cazul în care Tav - rata medie salariul orar de lucru în condiții normale condiții de lucru, rub / oră;
Kt - creșteri ale ratei dobânzii, în funcție de condițiile de muncă;
BW și yn - respectiv numărul planificat de lucrători care folosesc rate mai mari ale tarifelor de bază și, CEL [3, 4].
5.3.4. Calculul economiei totale
Economii totale ESUM, freca., Suma tuturor tipurilor de mai sus de economii
ESUM = 58,830 + 113,738 + 17,760 + 836,734 + 5,964,000 = 6,991,062 ruble.
5.3.5. Calculul efectului economic anual
După primirea sumei din totalul economiilor, vom găsi beneficiul economic anual Ex. freca.
în cazul în care 3ED - costuri unice (investiții de capital), freca.;
Yong - coeficientul normativ al eficienței economice comparative (măsuri de îmbunătățire a condițiilor de muncă este luată egală cu 0,08).
Determina dacă măsurile de protecție a muncii sunt rentabile
Se vede din relația pe care perioada de amortizare a costurilor unice nu depășesc măsurile de protecție a muncii, prin urmare, efectuate de reglementare sunt rentabile.
REFERINȚE (listă ilustrativă)
3. TTO-9 Form. raportarea statistică privind 28.10.04, numărul 3484r.