Job HR manager la București (versiunea mobilă)

anterior ◈ următoarea

Compania a fost testat pe site

New Home Compania este specializată în gestionarea și întreținerea de proprietăți rezidențiale și comerciale.
Servicii de bază: întreținerea tehnică și servicii de curățenie.







Personalul nostru - peste 1000 de persoane.

piață de curățare - una dintre cele mai rapide segmente de creștere ale economiei. piață de curățare în România este în creștere anual cu 20-30 la sută, și înainte de criză, această cifră a ajuns la 30-40 la sută. Piața serviciilor de curățenie există un mare potențial de dezvoltare.

În momentul în care am deschis funcția de manager de resurse umane.


Zona de dezvoltare:
În viitor, este de asemenea posibil să ia parte managerului funcțional de formare:

  • Tren personal (în principal soft skills: «Formare Bine ai venit“, «servicii orientate spre client», «servicii bune servicii performante», «Conflict și comunicare»;
  • Participa la proiecte de resurse umane pentru dezvoltarea HR-brand, nivelul de analiză a satisfacției angajaților;
  • Participa la personalul de evaluare (metoda centru de evaluare, în calitate de observator)






  • Învățământul superior;
  • Interesul în domeniul recrutării, dorința de a se dezvolta în această direcție;
  • excelente abilitati de comunicare (discurs competent, capacitatea de a stabili un contact cu un străin);
  • Dorința de a lucra în modul multitasking.
  • Capacitatea de a „pompă“ abilitățile lor de resurse umane, un nou nivel de excelență;
  • Transparent de plata - sistem + salariu de prime lunare, luând în considerare eficiența.
  • angajare oficială din prima zi;
  • formare gratuit, mentorat;
  • plată mobil;
  • LCA (după un an)
  • O echipă câștigătoare de profesioniști;
  • birou confortabil (situat la câțiva pași de la Moscova metrou).

Acțiunile tale:
1. Trimite un răspuns (preferința se va acorda o scrisoare de motivație). Interesant scrisoare de intentie uneori crește conversia în răspuns;
2. Așteptați apelul cu o invitație la un interviu cu managerul de resurse umane.


P.S. Dacă nu aveți experiență în recrutare și simt potențialul - pentru a răspunde. Avem o mulțime de materiale didactice, astfel încât strânge competența să nu fie o problemă.







anterior ◈ următoarea