Ce este managementul

De ce aveți astfel de îndoieli? A se vedea instrucțiunile privind procedura de aplicare ETC, și anume punctul 22:
Nivelul tarifelor de capete individuale ale unităților structurale și specialiști care îndeplinesc funcții de conducere ale nivelurilor de management, care încărcarea nu este determinată în conformitate cu cererea de 1 sunt prezentate în anexa 7.






În diviziunea structurală a organizației este înțeleasă dedicată în mod oficial partea sa, condus de șeful direct subordonat șefului organizației (adjunctul său, specialist principal), proiectat pentru a controla o anumită direcție (vizualizare) a organizației, fiecare cu propriile sale obiective, funcții și responsabilități.
La crearea de unități structurale sunt luate în considerare următoarele durata controlului:
controlul poate fi creat în prezența personalului său cel puțin șapte posturi de personal, inclusiv poziția capului;
departament pot fi create în prezența personalului său cel puțin patru posturi de personal, inclusiv poziția capului;
Sectorul (Biroul, grup) pot fi produse în prezența personalului său cel puțin trei poziții de personal, inclusiv poziția capului.
Dacă este necesar, pot fi create compoziția unităților structurale pe baza normelor menționate mai sus de controlabilitate:






în management - departamente, sectoare (grup de birou);
în departamentul - sectoare (grup de birou).
Numărul de șef adjunct al organizației stabilit de angajator, în funcție de specie și de numărul de activități în curs de desfășurare, departamente, numărul de salarizare al angajaților și funcțiile lor.
Poziția administratorului poate fi introdusă în punerea în aplicare a funcțiilor de conducere într-una dintre activitățile și managementul angajaților din subordine (cel puțin două). Facturarea se face la nivel de management office manager de 1,6, 2,7 sau 3,8, în funcție de numărul de angajați din subordine.
În cazurile prevăzute de lege, organizația poate crea servicii ca unitate structurală, indiferent de numărul de angajați.
Dacă este necesar, poate fi administrat la funcția de manager de servicii, care de facturare se stabilește standarde gestioanbilitate bazate prevăzute de a treia parte a acestui alineat pentru subunitățile respective.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Aici, sub „departamentul de control = vânzări“, acest lucru nu poate fi, în principiu! Departamentul nu va fi niciodată egală cu gestionarea! Deși. În cazul în care departamentul este în prezența a cel puțin 7 unități de personal și de management are același număr de unități de personal - ambele au dreptul de a exista simultan în aceeași organizație, dar să spunem că managementul este egal cu departamentul nici măcar nu avea să: niveluri upravlyaemsoti sunt foarte diferite! A se vedea Unified Scala tarifare.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece: